Náhradní plnění

Na základě Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a vyhlášky 518/2004 jsou firmy s více než 25 zaměstnanci povinny zaměstnávat mezi svými pracovníky alespoň 4 % osob se zdravotním postižením, přičemž lidé s těžším zdravotním postižením se do povinného podílu započítávají třikrát.

Tento povinný podíl je možné splnit zaměstnáním osob se zdravotním postižením, ale také odebráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatele s více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením nebo od chráněných dílen (tzv. náhradní plnění). Další možností je odvést do státního rozpočtu za zaměstnance se zdravotním postižením určené povinným podílem  2,5násobek průměrné měsíční mzdy v hospodářství.

Kolik lidí s postižením byste měli zaměstnat, nebo kolik výrobků a služeb chráněných dílen by vaše firma měla odebrat, si můžete jednoduše spočítat zde.

Chráněné dílny, které provozuje Sdružení Neratov, Vám a Vaší firmě poskytují možnost spojit uplatnění náhradního plnění s odběrem výrobků chráněných dílen nebo využitím jejich služeb.

Vybrat si můžete z

• košíkářských, keramických a textilních výrobků chráněných dílen Kopeček
• úklidových, prádelních či zahradnických služeb chráněné dílny Naděje
• stravování v chráněné dílně Kuchyň
• nákupu palivového dřeva a technických služeb Farmy Orlice, o. p. s.

Nejenže tak splníte zákonem danou povinnost, ale můžete si být jisti, že jste tím zároveň pomohli dobré věci a podpořili osoby se zdravotním postižením v jejich snaze být samostatnými a sebevědomými lidmi, kteří se o sebe v rámci svých schopností dokáží postarat a uplatnit se na trhu práce v oboru, který je naplňuje.