Díky finanční podpoře ve výši 200 000 Kč od Nadace ČEZ, které jsme získali z programu „Neziskovky 2025 – profesionální rozvoj sociální péče“, si v roce 2025 můžeme dovolit realizovat projekt s názvem „Růst odbornosti zaměstnanců sociálních služeb“.

Účelem projektu je zajištění systematického růstu odbornosti zaměstnanců našich dvou sociálních služeb – chráněného bydlení Domov a denního stacionáře Lávka, které vede k další profesionalizaci a stabilizaci pracovního týmu. Tohoto cíle je dosahováno prostřednictvím pravidelných individuálních i skupinových supervizí a rozšiřujících vzdělávacích kurzů a školení, které probíhají po celý rok 2025 v obou sociálních službách. Ze získaného nadačního příspěvku je financován také nákup nového notebooku, výukových a vzdělávacích materiálů, odborných publikací a dalších edukačních materiálů na podporu profesního rozvoje personálu a práci s klienty.

Mnohokrát děkujeme Nadaci ČEZ za podporu v roce 2025!